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第四届家访|特别的爱给特别的你

  • 发表时间:2022-01-10 11:24:00
  • 来源:未知
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    2018年至今,新葡亰8883ent董事长樊山水已经连续三年到员工家中拜访,一户户走访,一家家探望;一份份惊喜,一张张笑脸令人记忆深刻....

    为持续推动“家文化”建设,搭建讯丰“大家庭”与员工“小家庭”的连心桥,樊总不忘初心携综合管理部经理苏雅方,采取微信视频的方式和员工父母进行了在线云家访。

    樊总依次与各位父母进行视频连线,汇报了员工在公司的工作表现,并与苏经理一起向父母献上了各项年货、定制礼品、最佳养育奖证书、锦旗和奖金,对父母后方的支持和理解表示了感谢!

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刘高翔

政府项目部 业务经理

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入职公司11年,刘高翔努力工作默默付出,连续多年为公司创下辉煌业绩。如果说公司的发展与成长离不开他的辛勤努力与付出,那更离不开的就是在背后默默付出、无私奉献的家人。感恩是相互的,樊总代表公司每年都会走到刘高翔家中,不忘感恩父母为公司、为社会培养出这么优秀的孩子,刘高翔同样感恩公司,用自己的实际行动回报公司,2022希望他能够为公司的持续稳健高质量发展贡献更大力量。

 

苏雅方

综合管理部 经理

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作为综合管理部的负责人,苏雅方认真负责,兢兢业业,面对每个新的任务都积极学习与探索,带领综合管理部全面为大家做好人力、行政、资质、商务等保障工作。她深入扎根讯丰文化,打造多项活动增强员工归属感和企业荣誉感;努力研究各项政策,为讯丰申报一项项荣誉与资质立下汗马功劳。同时苏妈妈表示希望女儿在公司能够踏踏实实,勤勤恳恳,继续为讯丰的发展添砖加瓦。

 

李向兵

项目实施部 经理

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李向兵入职公司十年以来,敢做敢干能抗重任,作为实施部经理亲临省内外多个地市的项目现场,一驻扎就是几天甚至几周,出色完成每一项工作任务。看到樊总对儿子的肯定,镜头前的李妈妈表示非常欣慰,十分感谢公司的栽培,坚定的说将一如既往的支持儿子及公司的各项工作。

 

魏昂

项目研发部 政府组技术经理

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魏昂负责公司政府项目的技术开发,通过自身的务实、拼搏、创新精神联合小组成员共同努力,圆满的完成公司下发的每一项任务。魏昂妈妈听到樊总对儿子工作的肯定后,喜悦之情溢于言表:“感谢公司对魏昂的肯定,今后一定要更加努力在岗位发光发热,也祝公司在新的一年业务蓬勃发展,规模不断壮大、生意兴隆、财源广进。”

 

蒋鑫

项目研发部 人事档案组技术经理

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这是蒋鑫在公司的第7个年头,一直负责统筹人事档案组工作,把工作当成使命,总是竭尽全力的用自己的技能为公司创造业绩。蒋爸爸表达了对公司的感谢,同时表达了对蒋鑫未来的期望,让他好好工作,能够以更饱满的工作热情投入到未来的工作中!

 

万路朋

项目研发部   高校组技术经理

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作为研发部的高校组负责人,万路朋在工作中兢兢业业,务实勤恳,统筹高校与售后运维工作不辞辛苦,并为公司亮点项目招才引智连续四年做技术支持,获得省内外领导的高度认可。

 

李晓龙

项目研发部 质保组经理

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李晓龙作为质保组负责人,是公司产品质量的最后一道防线。在质保工作上,晓龙凭借严谨、认真的工作态度与研发团队在产品质量细节上反复沟通,每次都确保产品质量达到标准后上线。李爸爸感谢樊总对晓龙的工作肯定之外,不忘继续勉励孩子,要继续努力再接再厉,为公司发展继续发挥自己的价值。

 

段东华

项目研发部 UI设计师

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东华作为公司UI设计,现在已经成为了公司的老牌中的老牌员工。专业能力突出,设计的高校、人事档案、公共就业、招才引智等多个项目均受到了公司领导和客户的一致认可。段爸爸说:“感谢樊总每年都记得来看我们,今天虽然因为疫情没能来到家里,但您的心意我们都收到了,感谢公司对东华的栽培,期待明年有机会来家里坐坐,我们一定热情款待。”

 

孙晓松

市场业务部 经理

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孙晓松入公司伊始负责研发部工作,后又请缨挑战市场业务部。他作为市场业务部负责人带领团队努力跑市场,肯吃苦,经过半年拼搏完成了公司下达的业务目标。樊总说:“感谢晓松爸妈培养出来如此优秀的孩子,晓松今年在我公司成绩突出,团结同事,‘最佳养育奖’送给您是真正的实至名归。”

 

王佳

财务后勤部 经理

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王佳作为财务后勤部负责人,专业知识扎实,勤勉踏实。设身处地为公司着想,急公司财务状况之所急,努力对接各项内外部资源,为公司的发展付出了极大的心血。待人接物诚恳大方,做事有计划有条理,是公司公认的温婉美女。王妈妈也希望女儿能够继续在讯丰踏踏实实发光发热!

 

林强

政府项目部 经理

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此次云拜访时,林强父母正好在高铁上,信号影响了通话质量却没有影响二老激动的心情。由于视频信号卡顿,樊总贴心又拨通了二老的电话进行了电话拜访,通话中樊总总结了林强在公司以来的优秀业绩,二老表示非常的欣慰同时也希望林强能够长期跟随樊总,努力工作,为公司创造更大的业绩!

 

谢泽波

项目实施部 项目经理

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作为项目实施部一员,讯丰公司的一块砖,无论是酷暑还是严冬,哪里需要哪里搬,这是大家对谢泽波公开的评价。时常在公司一个月甚至更久都见不到他的身影,不是在项目上就是在去项目的路上。泽波妈妈也表示对于公司和樊总的慰问深表感谢,接下来会继续为泽波做好后勤支持,让他无后顾之忧的为公司工作!

 

宋欢

项目研发部 产品组经理

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屏幕前的宋妈妈慈祥真诚,脸上是经历岁月操劳的痕迹,听到樊总对孩子工作的肯定,脸上露出了久违而欣慰的笑容。视频后宋欢眼泛泪光:“最开始听说要家访,因为家里没有优渥的条件,心里有些许的抗拒,但在视频中看到妈妈的笑容,心里反而更多了一份感恩。”

 

王茜

综合管理部 商务专员

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王茜在公司主要负责招投标工作,今年是王茜成长最大也是蜕变的一年。工作上她学会独立承担、考虑全面、统筹规划各个项目的招投标工作,项目紧急时加班加点通宵达旦,成为了讯丰年度加班时长最长的一位。她是员工也是一位妈妈,工作时是坚强的但是谈及家里刚一岁的孩子忽然就眼泛泪光,我们坚信付出就有收获,你的成长有目共睹!

 

赵红云

加油老小项目部 经理

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赵红云作为加油老小项目部负责人,今年带领团队开展各项对外活动,获得了众多院校及领导的认可。工作中不畏困难、认真负责,完美的完成每一项工作任务。视频中赵爸爸叮嘱道:“感谢公司的认可,往后工作一定要加倍努力,记得感恩,不负公司,不负自己。”

“人生百善孝为先,父母恩情重如山”,企业的发展离不开员工齐心协力的拼搏,离不开员工“舍小家为大家”的敬业奉献精神,更离开这些默默奉献的幕后英雄。家访中,我们听到最多的词汇是“感谢”。感谢家人为讯丰培养了优秀的人才,感谢公司的关心与厚爱。真正做到了家访有温度,关爱有情怀。

 

关心关系员工成长,践行企业“家”文化,此次员工家访活动有效促进了企业与员工家属的相互沟通,实现了公司发展与员工成长双赢,增强了公司团队的凝聚力与向心力。

 

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